dbb Forum: Personalrat – nur für IdealistInnen oder Plattform für MacherInnen?

v.l.n.r.
Olaf Wietschorke, Bernd Simon, Detlef Petry, Katrin Janus, Thomas Liebel, Gregor Haubenreißer, Reinhard Böing, Andreas Pawlak

Neben Thomas Liebel, dem Bundesvorsitzenden des BDZ, der als Referent für das Forum „Ein bisschen digital ist nicht genug – Digitalisierungspotentiale der Personalratsarbeit“ fungierte, nahmen auch einige BDZ – Personalratsmitglieder an der Veranstaltung teil.

Neben vielen fachlichen Themen bei der Personalratsarbeit fand man auch ein paar Minuten, um sich mit Personalratsmitgliedern aus anderen Behörden der dbb Familie auszutauschen. Hierbei zeigte es sich, dass überall ähnliche Probleme vorherrschen. So waren sich alle TeilnehmerInnen darüber einig, dass die Grundlage für eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalrat immer auf einem transparenten Informationsfluss beruht.

Weitere Themen des Forums waren unter anderem „Digitale Transformation – eine Chance für mehr Partizipation“, „Zuviel ist zuviel! Gibt es Wege zur Entlastung des Personalrats?“ und „Künstliche Intelligenz – das neue Personalratsmitglied“!

Insgesamt nehmen die TeilnehmerInnen wichtige Impulse mit in die zukünftige Personalratsarbeit, die es weiter zu entwickeln gilt.