Die Personalratswahlen 2024 werfen ihre Schatten voraus!

Teilnehmerinnen und Teilnehmer der BeHaVo

Nach der Abarbeitung der Regularien für die BeHaVo folgte für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein fast 2 stündiges digitales Meeting mit dem Schwerpunkt „Wahlen gewinnen“. Die Referentin Gwedolin Jungblut zeigte den Anwesenden auf wie umfangreich eine gute Vorbereitung für eine erfolgreiche Personalratswahl ist. Dieses Meeting war die Einführung für einen Workshop im Oktober 2023 im Rahmen der nächsten BeHaVo!

Im Anschluss daran stellten sich die Kandidatinnen und Kandidaten für den HPR und BPR vor. Die Wahlen brachten folgendes Reihung:

Mit einem kurzen Bericht aus dem HPR durch Heike Kunert endete um 18:30 Uhr der erste Tag der BeHaVo.

Zu Beginn des zweiten Tages folgten die Berichte der anderen Beauftragten. Umfangreich berichtete Jannes Kuhlmann, Mitglied in der HJAV und Beauftragter für die HJAV von den vielen Problemen bei den Nachwuchskräten. Unterstützt in seinen Ausführungen wurde er vom Bundesjugendvorsitzenden und BJAV Vorsitzenden Tim Lauterbach, der auf Einladung des BV an der Sitzung teilnahm. Große Sorgen bereitete allen Anwesen die Ausführungen hinsichtlich der über 33 %igen Durchfallquote der Nachwuchskräfte des mittleren Diensten anlässlich deren Zwischenprüfung.

Um 11:00 Uhr stellte sich die Debeka als zukünftiger Kooperationspartner vor. Die Herren Naumann und Gutekunst zeigten die Möglichkeiten der Unterstützung durch die Debeka auf. Als Kooperationspartner, nicht nur auf BV-Ebene, können wir profitieren von Seminaren rund um die Themen Vorsorge und Versorgung im öffentichen Dienst, von Unterstützung des Gesundheitsmanagement oder von gemeinsamen Auftritten mit individuellen Aktionen oder der Gestaltung von gemeinsamen Werbemitteln.

Nach einigen Diskussionen beim Thema Verschiedenes konnte der Vorsitzende die BeHaVo pünktlich zum Mittagessen um 12:30 Uhr schließen und wünschte allen einen guten Heimweg.

.