Teamtag des Vorstandes des Bezirksverbandes Berlin-Brandenburg: Das Miteinander im Fokus
Vorstand des Bezirksverbandes Berlin-Brandenburg
Die Vorstandsmitglieder Ingrid Gall, Bernd Simon, Mandy Meutzner, Thomas Arndt, Katrin Janus, Gregor Haubenreißer, Dagmar Bellin und Peter Seifert vorm Tagungshotel in Potsdam
Am vergangenen Wochenende fand der mit Spannung erwartete Teamtag des Vorstandes des Bezirksverbandes Berlin-Brandenburg statt, der ganz im Zeichen des Miteinanders und der gemeinsamen Weiterentwicklung stand. Unter der Moderation der Verhaltenstrainerin Uta Töppner (selbst BDZ-Mitglied) erlebten die Teilnehmenden einen inspirierenden Tag, der das intensive Kennenlernen und die Stärkung des Wir-Gefühls in den Mittelpunkt stellte.
In einer Reihe von interaktiven Übungen, Gruppenarbeiten und Gesprächsrunden hatten die Mitglieder des Vorstands die Möglichkeit, sich insbesondere persönlich noch besser kennenzulernen. Durch den offenen Austausch von Erfahrungen und Perspektiven entstand eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Ein zentrales Element des Tages war die Entwicklung eines gemeinsamen Leitsatzes für die kommende Amtszeit. Am Ende lebhafter Diskussionen fand sich die Gruppe bei dem inspirierenden Satz: „Erreichtes bewahren - Neues gestalten! Gemeinsam bewegen wir was.“ ein. Dieser Leitsatz spiegelt nicht nur die Wertschätzung für die bisherigen Erfolge wider, sondern auch den Willen, neue Wege zu gehen und Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Die Einigung auf diesen Leitsatz stärkte nochmals das ohnehin starke Gefühl der Zusammengehörigkeit und motivierte alle, sich aktiv in die zukünftige Arbeit einzubringen.
Der Teamtag endete mit einem gemeinsamen Abendessen, bei dem alle in entspannter Atmosphäre weiter ins Gespräch kamen. Es wurde klar, dass dieser Tag das ohnehin schon große Vertrauen untereinander noch gestärkt hat, was sicherlich auch in der zukünftigen Zusammenarbeit Früchte tragen wird.
Und so war dieser Tag ein voller Erfolg. Die Vorstandsmitglieder konnten nicht nur ihre Beziehungen zueinander vertiefen, sondern auch ein starkes Wir-Gefühl entwickeln, was für die anstehenden Herausforderungen (z.B: Einkommensrunde 2025, Organisation einer Bildungsreise, Einführung einer App) von großer Bedeutung sein wird. Der selbstbewusste Satz „Erreichtes bewahren - Neues gestalten! Gemeinsam bewegen wir was.“ wird den Vorstand in seiner Amtszeit bis zum Jahr 2029 leiten.
