Austausch mit Beschäftigten des Hamburger Wasserzolls – Attraktivität der maritimen Einheiten muss gestärkt und Personal zugeführt werden

v.l.n.r. Sebastian Harms, Mirko Albrecht, Christian Beisch, Tobias Wilfling, Marcus Porrio, Steffen Molter

Das Treffen bot eine gute Gelegenheit, um über die örtlichen Gegebenheiten des Wasserzolls in Hamburg zu sprechen. Neben den Fortentwicklungsmöglichkeiten fehlt es vor allem an geeignetem Personal. Es wurde schnell deutlich, dass oft vergessen wird, wie wichtig der Beitrag dieser Kollegen für den Zoll ist, den Sie leisten. Aus unserer Sicht darf es deshalb auch keine Unterscheidung – wie etwa bei der Vergabe der maritimen Zulage – geben. Der BDZ wird sich hierfür einsetzen! Harms meinte hierzu: „Wir vom BDZ stehen hinter den KollegInnen des Wasserzolls und lassen sie mit ihren Anliegen nicht allein.“ Beisch ergänzt: „Es war deutlich zu spüren, dass die Verwaltung mehr Wertschätzung walten lassen muss. Der Wasserzoll muss in jeglicher Hinsicht attraktiver werden. Nur so sichern wir die [personelle] Zukunft des Wasserzolls.“