BDZ-Forumsveranstaltung mit Vorstellung der Arbeitsergebnisse fortgesetzt

Mit der Vorstellung der Ergebnisse der Foren wurde die BDZ-Forumsveranstaltung „BDZ – Dialogpartner im Interesse aller Beschäftigten“ am 13. Oktober 2015 in Berlin fortgesetzt. In vier Foren hatten die rund 350 Delegierten am Tag zuvor Themenschwerpunkte der Arbeitsbereiche des Zolls beraten und Forderungskataloge erarbeitet. Moderiert wurden die Foren von Vertreterinnen und Vertretern von Gewerkschaft und Verwaltung, die aus ihrer jeweiligen Sicht die Probleme beleuchteten und gemeinsam Lösungsansätze formulierten. BDZ-Bundesvorsitzender Dieter Dewes kündigte an, dass die Leitung der Verwaltung mit den Ergebnissen und Forderungen konfrontiert werden soll. Auch sollen die erarbeiteten Positionen, die anschließend dokumentiert werden, in den politischen Raum getragen werden.

13. Oktober 2015

Forum 1: „Künftige strategische Ausrichtung in den klassischen Zollbereichen“

Moderation: Thomas Liebel (BDZ); Dirk Bremer, Christof Schulte (beide BMF);

u.a.

transparente Gestaltung und Durchführung des Steuerungsablaufs in der Zielstruktur

effizientere Kommunikationsabläufe zwischen Ortsbehörden und künftiger Generalzolldirektion

Komplexität der Steuerungsabläufe soll durch modulare, spartenbezogene Führungsklausuren aufgefangen werden
angemessene und sachorientierte Beteiligung der Ortsebene bei der Verteilung der Einstellungsermächtigungen

Forum 2: „Zollfahndungsdienst, Kontrolleinheiten“

Moderation: Hans Eich, Sabine Knoth; Markus Riha (alle BDZ); Tim Christof Heuwinkel, Andreas Tönshoff (beide BMF)

u.a.

sach- und fachgerechte Aufgabenerledigung setzt eine angemessene Personalausstattung voraus
Personalzuführung in den sicherheitsrelevanten Arbeitsbereichen auf örtlicher Ebene
bedarfsgerechte Personalausstattung und -verteilung
Verbesserung der Personalsituation im Zollfahndungsdienst

Forum 3: „Abfertigung, Postverzollung“

Moderation: Christian Beisch (BDZ) ; Rudolf Erb, Silja Kuhr (beide Bundesfinanzdirektion Nord);

u.a.

verbesserte IT-Infrastruktur, Hard- und Software
personelle Stärkung der Abfertigung, Sicherstellung der Flächenrepräsentanz und des Servicegedankens
bedarfsorientierte Personalausstattung, objektive und transparente Berechnung des Personalbedarfs
Konzentration von Kontrolltätigkeiten auf Risikobereiche
Verbesserungen im Bereich der Postverzollung, u.a. durch Beschleunigung der Abfertigung

Forum 4: „Personalwirtschaftliche Problemstellungen“

Moderation: Thomas Krämer (BDZ), Uwe Knechtel (beide BDZ); Dr. Martin Scheuer, Philipp Schwedes (beide BMF)

Verbesserung der beruflichen Perspektiven der Beamtinnen und Beamten sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Aufstiegsmöglichkeiten in den einzelnen Laufbahnen
flächendeckende Einführung der sogenannten „Bestenförderung“
einheitliche Wochenarbeitszeit für Beamtinnen und Beamten sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
besondere Altersgrenzen in den Vollzugsdiensten
Einstieg in die Laufbahndurchlässigkeit
bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Personalentwicklung im Tarifbereich

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