In den jeweils zweitägigen Schulungen wurden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, neben der neuen Struktur des Gesetzes, auch die Änderungen und Neuerungen vorgestellt.Besondere Aufmerksamkeit galt dabei der Digitalisierung der Personalratsarbeit. Hier war neben den Möglichkeiten zur Durchführung von Video- und/oder Telefonkonferenzen, elektronischem Umlaufverfahren und Online-Sprechstunden auch der Datenschutz ein großes Thema. Die geführten Diskussionen der teilnehmenden Personalratsmitglieder zeigten, dass sie viele Informationen für ihre Arbeit mitnehmen konnten.